工作地点：北京
发布日期：2016-03-16
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
职位类别：商务专员/助理

销售工程师岗位职责：

1.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2.系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。
3.掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4.独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5.掌握市场动态，及时向番禺销售经理汇报行情。
6.项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7.稳固老客户，发掘新客户。
8.完善客户管理体系和市场竞争体系。
9.评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
10.积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
11.根据企业整体销售计划与战略，制定自身的销售目标与策略。
12.负责展销会的策划与实施。提供优质的服务，提高产品的附加价值
13.协助办公室主任做好日常行政工作等。
 
销售工程师任职要求：

教育背景
1.市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历
1.受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训
经验
1.1年以上相关工作经验
技能技巧
1.对市场营销工作有较深刻了解；
2.了解统计软件的使用；
3.熟练操作办公软件和办公自动化设备。
态度
1.坦诚、自信，高度的工作热情；
2.有良好的团队合作精神，有敬业精神；
3.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

工作地点：北京
发布日期：2016-04-05
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
职位类别：工程造价/预结算

二级建造师岗位职责：

1、根据领导及工程要求，参与公司工程项目各类招标工作
2、与工程部确定招标的技术标及要求及招标范围等工作，参与编制招标文件
3、组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作，实施工程类供方考察、供方评价等工作。
4、进行工程量的计量、工程直接费用的计算、跟踪与监控
5、负责公司零星工程的计算及造价核算工作
6、熟悉图纸及设计变更，及时编审各工程预（结）算

二级建造师任职要求：

1、必须有二级建造师机电资格证书
2、必须有安全b本

工作地点：北京
发布日期：2016-04-05
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
职位类别：其他

行政司机岗位职责：

1、做好职工的安全接送工作。
2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。
3、服从调度，服务及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。

工作地点：北京
发布日期：2016-03-16
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
职位类别：工程造价/预结算

机电安装造价员岗位职责：

1、根据领导及工程要求，参与公司工程项目各类招标工作
2、与工程部确定招标的技术标及要求及招标范围等工作，参与编制招标文件
3、组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作，实施工程类供方考察、供方评价等工作。
4、进行工程量的计量、工程直接费用的计算、跟踪与监控
5、负责公司零星工程的计算及造价核算工作
6、熟悉图纸及设计变更，及时编审各工程预（结）算
7、审核施工单位月进度报表，根据工程进度计算工程实物量和计算工程进度款。工程竣工后按合同规定办理竣工结算。

机电安装造价员任职要求：

专科以上学历，工程造价或相关专业，有相关机电工程类经验。
2、熟练使用工程预算软件。
3、掌握安装预算现行规范及要求。
4、懂招投标方面的知识。

工作地点：北京
发布日期：2016-04-13
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
职位类别：后勤人员

人事行政专员岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

人事行政专员任职要求：

1、性别：不限
2、年龄：22-30岁
3、学历：中专以上
4、经历：1年以上文员工作经验。
5、基本要求：
①具有良好的道德品质和企业意识。
②具备积极态度，执行力。
6、特殊技能：
①熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。

工作地点：北京
发布日期：2016-03-16
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
职位类别：销售总监

销售总监岗位职责：

1、依据公司营销战略制定相应销售策略，寻找项目信息，完成初步销售任务；
2、依据市场行情和客户需求制定开发策略，设立工作目标，达成销售任务；
3、负责辖区内市场信息、项目信息和竞争对手等信息的数据收集、分析和整理；
4、充分挖掘辖区市场的业务需求，制定营销策略与目标并组织实施；
5、对重要市场、项目信息进行甄别，确保信息有效、准确，全力开拓输变电工程营销；
6、依据工程项目需求，在施工中可提供必要的管理和服务；
7、熟悉输变电工程手续办理流程，可独立完成申请、审批、验收等相关手续；
8、能够有效协调业主、监理、供电管理相关部门及公司内部部门间关系，确保营销工作顺利开展；
9、负责管理维护客户关系，长期与客户保持战略合作计划；
10、不断完善营销管理体系建设，合理分配、控制营销成本支出，力促营销任务目标达成；
11、及时与客户沟通、反馈，解决业主相关问题，做好营销服务工作，确保项目正常回款；
12、按时完成上级领导交付的临时性工作任务。

销售总监任职要求：

1、大专及以上学历，年龄27-35岁，电力、电气、工程管理、营销管理等相关专业；
2、至少2年以上电力工程营销、建筑工程营销、电力设备营销等相关行业的客户销售经验，有同行业客户资源者或成功案例者优先；
3、有相关公共关系、房地产开发、电力、政府、设计院、国土资源等优秀资源优先且熟悉整套流程的更佳；
4、作风严谨、稳重，吃苦耐劳，有担当，有团队精神；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，普通话标准；
6、能承受较大的工作压力，工作主动性强。

工作地点：北京
发布日期：2016-03-16
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：副总裁/副总经理

营销副总岗位职责：

1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度；
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略；
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据
4、负责市场竞争对手的调查分析和售前策划工作；
5、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼，以及控制销售费用；
6、负责投标的整体组织,包括标书内容的编写和审校，以及投标及评标过程的协调把握；
7、负责区域销售团队的组建、培训和管理建设；
8、制定营销系统年度专业培训计划并协助落实开张；
9、根据公司营销战略，完成区域年度销售任务指标。

营销副总任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子，市场营销等相关专业；
2、年龄35周岁以上,8年以上市场营销经历；
3、具有很强的沟通能力及商务谈判能力，很强的组织协调能力和团队管理能力；
4、熟悉招投标、合同管理及法务专业知识，熟悉招投标流程，具备良好的职业道德；
5、具备很强的事业心；
6、有电力背景资源和有太阳能行业经历者优先.；
7、有大型项目招投标经验者优先。